162 000 shekels, sans bonus : le nouveau contrat des frères Prashkovsky

La société immobilière publique Prashkovsky devrait bientôt prolonger le mandat de Yossi et Sharon Prashkovsky, qui figurent parmi les actionnaires majoritaires de l'entreprise. Yossi occupe le poste de président du conseil d'administration et Sharon celui de PDG. La prolongation de leur mandat portera sur trois années supplémentaires.

Selon l'accord conclu, leurs conditions d'emploi seront identiques : le salaire mensuel brut de chacun d'eux s'élèvera à 162 000 shekels, indexé sur l'indice des prix à la consommation de juillet 2026. Ce montant reflète une mise à jour du salaire actuel de 150 000 shekels, indexé sur l'indice de juillet 2023. Le salaire sera mis à jour tous les trois mois uniquement en fonction de l'augmentation de l'indice.

Sur une base annuelle, le salaire de base brut de chacun d'eux s'élèvera à environ 1,944 million de shekels. En plus du salaire de base, chacun a droit à un supplément fixe de 8 000 shekels net par mois (environ 96 000 shekels net par an) pour le remboursement des frais professionnels et des frais de véhicule, ainsi qu'à des cotisations sociales complètes, la mise à disposition d'un appareil mobile et une mise à jour du quota annuel de jours de congé à 36 jours.

Outre les composantes salariales fixes, le package comprend un mécanisme de bonus annuel basé sur le bénéfice annuel total de l'entreprise avant impôts (hors gains de réévaluation immobilière non réalisés, à l'exception des logements locatifs). Le bonus ne sera versé que si le bénéfice annuel dépasse le « seuil de profit » de 65 millions de shekels. Dans la fourchette de profit comprise entre 65 et 110 millions de shekels, un bonus de 2 % de la partie excédentaire sera versé, et au-delà d'un profit de 110 millions de shekels, un bonus supplémentaire de 3 % du solde sera ajouté.

Un plafond de bonus rigide a été fixé, de sorte que dans tous les cas, le bonus annuel pour chacun des dirigeants ne dépassera pas 1,5 million de shekels par an. En fin de compte, le coût annuel maximal des composantes en espèces peut atteindre environ 3,444 millions de shekels par an pour chacun des actionnaires majoritaires, hors avantages accessoires.

Une autre personne dont le conseil d'administration devrait prolonger le mandat est le président du conseil d'administration d'Azorim, Hershy Friedman. Selon les conditions approuvées pour Friedman, il occupera le poste avec un taux d'activité de 90 %. Le coût de son emploi s'élève à 200 000 shekels par mois, sur facture, mais il peut atteindre des bonus de 1,75 million de shekels par an. De plus, un bonus d'adaptation égal à la rémunération mensuelle fixe de six mois de salaire lui a été promis. L'entreprise prendra également en charge les dépenses de véhicule et de téléphone à hauteur de 10 000 shekels par mois.