Soutenir les soldats seuls : le programme qui facilite l'accès à l'emploi

Un programme national israélien aide les soldats seuls et en difficulté financière à concilier leurs contraintes de service militaire avec un emploi stable.

Source :Israel Hayom
Soutenir les soldats seuls : le programme qui facilite l'accès à l'emploi
Illustration FilIsrael : AI Art Generated

Pour Yasmin Lasri, le foyer n'a pas toujours été un lieu sûr où revenir. Il est arrivé qu'elle se retrouve dehors pendant deux jours parce que sa mère s'était endormie et que la porte était verrouillée. Au-delà de la difficulté de trouver un endroit où se loger, elle s'inquiétait constamment pour sa mère. À 23 ans, ayant servi comme soldat seul au sein de Tsahal, Lasri a dû subvenir à ses propres besoins et aider sa famille tout au long de son service militaire.

"Je ne viens pas d'un milieu socio-économique très stable. Depuis aussi longtemps que je m'en souvienne, j'ai dû subvenir à mes besoins et aider ma famille. Mes parents sont dépendants aux drogues et à l'alcool, mon père subit sans cesse des interventions chirurgicales et ma mère souffre d'un trouble psychotique", confie-t-elle.

Le défi du service militaire

Lasri a immigré en Israël avec sa famille à un jeune âge, soulignant que le service militaire ne faisait pas partie de la culture de son foyer. "Nous ne savions pas ce qu'était l'armée. Finalement, j'ai insisté pour m'engager, mais cela a été très difficile pour moi", explique-t-elle. En raison de sa situation familiale et financière difficile, elle a été reconnue comme soldat seul, recevant un logement et une aide financière de Tsahal. Toutefois, cette aide s'est révélée insuffisante.

À l'approche de sa libération, sur les recommandations de son assistante sociale, elle a contacté "Taasuchil", un programme national de l'association "Laofek" approuvé par la Direction des ressources humaines de Tsahal. Le programme aide les soldats en service actif connaissant des difficultés financières à trouver un emploi adapté aux contraintes de leur service.

Au début de la guerre, alors que de nombreux lieux de travail étaient fermés, le programme lui a trouvé un emploi dans un supermarché. Plus tard, à sa demande, ils l'ont orientée vers des postes incluant un logement, puis vers des emplois à Jérusalem lorsqu'elle y a emménagé. Pour elle, l'aide dépasse la simple mise en relation professionnelle.

On voit vraiment qu'ils se soucient de nous et qu'ils me considèrent comme un être humain. Deux semaines après m'avoir orientée vers un emploi, ils appellent d'eux-mêmes pour prendre de mes nouvelles, souligne Lasri.

Des colis alimentaires à l'emploi

À l'origine de "Taasuchil" se trouve Aryeh Zilberberg, originaire d'Efrat, père de cinq enfants et grand-père de quatre petits-enfants, actif dans l'industrie de l'impression. Son engagement a débuté en 2010 à la suite de la demande d'un commandant de brigade de mobiliser des fonds pour des colis de Pessah destinés aux soldats dans le besoin. L'initiative s'est rapidement développée pour répondre aux besoins d'emploi cruciaux de milliers de militaires.

En 2014, face aux sollicitations des officiers de liaison, Zilberberg a découvert qu'entre 12 000 et 15 000 soldats en service actif travaillaient en parallèle de leur service en raison de difficultés financières. Trouver un emploi pour un soldat ne rentrant chez lui que le week-end s'est avéré complexe. En 2015, il s'est tourné vers le rabbin Yosef Zvi Rimon, président de l'association "Laofek", unissant leurs forces pour lancer "Taasuchil" en 2016.

Impact mesurable et planification d'avenir

Selon les données du programme, environ 15 000 réussites ont été enregistrées depuis sa création. Chaque année, l'initiative aide environ 2 500 soldats, qui gagnent ensemble entre 5 et 6 millions de shekels par an. Le service est fourni gratuitement, et 90 % des soldats aidés affirment que ce soutien leur a permis de achever leur service militaire.

Le programme emploie quatre salariés et 45 bénévoles dans tout le pays, garantissant une réponse à chaque demande dans les 24 heures. Un autre bénéficiaire, un jeune homme de 22 ans issu d'une famille monoparentale, témoigne de la rapidité avec laquelle le programme lui a trouvé un emploi stable adapté à son rythme de service. Pour des soldats comme Nir Shuker, mécanicien de blindés de 21 ans, le travail permet également de planifier l'avenir et de concrétiser des projets personnels.

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