En route vers une rupture ? Le conflit au sommet de l'Hapoel Tel-Aviv a atteint un point d'ébullition

En pleine préparation pour l'Euroligue, une vive lutte de pouvoir se déroule à l'Hapoel Tel-Aviv entre le président Oren Hasson et le directeur général Tzahi Reichenstein. Le message transmis par Ofer Yanai : soit ils trouvent un moyen de travailler ensemble, soit le club se séparera de l'un d'eux.

YnetAuteur : Efrat Amorban
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En route vers une rupture ? Le conflit au sommet de l'Hapoel Tel-Aviv a atteint un point d'ébullition
Photo : Ynet / צילומים: עוז מועלם, הפועל ת"א

L'Hapoel Tel-Aviv est en pleine préparation pour la saison d'Euroligue, mais en coulisses, un bouleversement de gestion se produit à la suite d'une profonde fracture entre le président Oren Hasson et le directeur général Tzahi Reichenstein. La raison, selon des sources au sein du club, réside dans des désaccords sur la manière dont l'équipe est gérée.

« Ils ne voient tout simplement pas les choses de la même manière », a-t-on déclaré à l'Hapoel.

Tout a commencé il y a environ un mois, avec l'entrée en fonction de Hasson — ancien président de la Fédération israélienne de football et directeur général de l'Administration des ligues — au poste de président. Déjà à l'époque, des sources à l'Hapoel se demandaient comment Hasson et Reichenstein allaient s'entendre, car tous deux sont censés s'occuper de domaines qui se chevauchent, ce qui pourrait mener à des luttes de pouvoir. Selon eux, c'est exactement ce qui s'est passé.

Depuis la nomination de Hasson, des changements importants ont été effectués dans la structure de gestion. En peu de temps, quatre nouveaux responsables ont été nommés : Iftach Harel en tant que directeur marketing, Kobi Golan en tant que directeur des opérations, Amir Lubin en tant que directeur des activités jeunesse et Eran Atiya en tant que directeur des relations extérieures. Des sources dans les rangs des « Rouges » affirment que le timing est problématique, précisément au moment où l'équipe est au sommet de sa préparation pour la saison à venir. « Ce n'est pas le moment de créer des chocs », ont-ils déclaré.

« Toutes les personnes qui sont arrivées au club sont celles que Doron Osidon connaît. Il est le conseiller proche d'Ofer Yanai. Il n'a pas de rôle officiel, mais tous ceux qu'il veut faire entrer dans le club — entrent. Il veut transformer l'Hapoel Tel-Aviv en Hapoel Akko. Par le passé, il a eu un incident avec Tzahi, et depuis, il l'a pris pour cible ». Selon ces mêmes sources, Hasson a tenté d'obtenir le licenciement d'Idan Peled et de la conseillère juridique Amit Pinto, mais Reichenstein a réussi à bloquer cette démarche.

La crise s'est particulièrement intensifiée lors d'un événement concernant le plan de nominations pour la saison à venir. Au cours de la semaine, le plan a été publié sur les réseaux sociaux du club, mais a été supprimé en quelques minutes après qu'il s'est avéré qu'une version incorrecte avait été publiée. Selon des sources au fait des détails, à ce moment-là, Reichenstein se trouvait à Sofia dans le cadre des préparatifs pour l'Euroligue, et Hasson a décidé de publier le plan sans attendre son retour ni le consulter. Après la publication, Yanai a pris connaissance du plan et a ordonné son retrait immédiat. Certains affirment que la conversation entre Yanai et Hasson s'est déroulée sur un ton acerbe et que le propriétaire n'était pas satisfait de la conduite.

Une autre critique a surgi peu après l'entrée en fonction de Hasson, lorsqu'il a convoqué une réunion avec tous les employés du club. Après qu'on lui a dit que certains membres du personnel supérieur, dont le directeur sportif Georgios Dinas et l'entraîneur Dimitris Itoudis, étaient à l'étranger et pouvaient participer via Zoom, il a refusé. Cette décision a suscité des critiques internes.

Celui qui devra trancher est le propriétaire, qui se trouve à l'étranger pour des réunions d'affaires. Ses proches racontent que Yanai est en colère. Selon eux, c'est exactement pour cela qu'il a nommé des responsables expérimentés — afin qu'ils puissent gérer le club même en son absence. La critique de la part des proches de Yanai est dirigée contre les deux parties — à la fois Hasson et Reichenstein. Le message de sa part est clair : trouver un moyen de travailler ensemble, sans qu'il ait à intervenir lui-même ou à prendre une décision telle que la fin des fonctions de l'un d'entre eux.

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