Eden Harel est furieuse de l'offre financière qu'elle a reçue : « N'avez-vous pas honte ? »

La présentatrice de la chaîne 14 révèle un incident scandaleux où on lui a fait une offre financière qui ne respectait pas l'ancienneté et l'expérience qu'elle avait accumulées au cours de ses 32 ans de carrière : « J'ai ressenti l'insulte et la colère. »

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Eden Harel est furieuse de l'offre financière qu'elle a reçue : « N'avez-vous pas honte ? »
Photo : ICE / עדן הראל ובניין ערוץ 14 (צילום ויקיפדיה/ (תומר שלום) / סטודיו תומאס תומר שלום, shutterstock)

Avec 32 ans de carrière dans l'industrie des médias, la présentatrice de télévision et personnalité de la chaîne 14, Eden Harel, ouvre un front contre la discrimination sexiste lors des négociations de contrats. Dans le nouvel épisode de son podcast, « Conversations du Paradis », elle confie les complexités d'être une femme dans un monde difficile, craignant d'être étiquetée comme une « diva ». Harel souligne le double standard dans l'industrie : alors que les hommes qui défendent leur position sont qualifiés de « déterminés » ou d'« hommes d'affaires avisés », on s'empresse d'étiqueter les femmes.

Elle partage avec franchise comment, par le passé, elle arrivait aux discussions avec un sentiment d'insécurité intérieure — parfois lorsqu'elle « arrivait petite, s'excusant, acceptant tout ce qui était proposé sans dire un mot, puis rentrant chez elle frustrée et se rongeant les sangs », et parfois lorsque la frustration s'accumulait et qu'elle arrivait « agressive et irritable comme si j'étais en guerre ».

L'événement qui a déclenché le changement : une offre qui manquait de respect pour 32 ans d'expérience. Au centre de la discussion, Harel a révélé un incident scandaleux où on lui a fait une offre financière qui ne respectait pas l'ancienneté et l'expérience qu'elle avait accumulées.

« J'ai ressenti l'insulte et la colère. Je voulais leur dire 'N'avez-vous pas honte ?' et claquer la porte », a-t-elle partagé.

Cependant, au lieu d'exploser, elle a choisi de s'arrêter, de respirer, de sourire et de s'adresser au manager d'un ton calme et posé : « Je comprends votre budget, mais ce montant ne reflète absolument pas ce que j'apporte au projet. Ce sont mes conditions, et si cela convient, tant mieux, nous travaillerons ensemble, et sinon, je comprends parfaitement, trouvez quelqu'un d'autre. Tout le monde est remplaçable. »

La réaction calme et précise a paralysé les personnes présentes dans la pièce et a conduit à l'acceptation de toutes ses conditions. De ce point de vue, elle a souligné : « La vraie force est la capacité de défendre sa position calmement. C'est comprendre que vous n'avez pas besoin de crier pour être entendue — votre silence est votre plus grande puissance. »

Parallèlement, Harel a critiqué la tentative de créer de la compétitivité entre les femmes dans le monde du divertissement. Elle a raconté comment elle a choisi d'agir différemment lorsqu'elle a aidé et préparé une collègue pour une audition pour un rôle sur une chaîne qu'elle-même voulait obtenir, par sens de soutien mutuel : « Il n'y a pas de plus grand sentiment de puissance et de force que d'ajuster la couronne de quelqu'un d'autre sur sa tête sans qu'elle sache que c'est moi qui l'ai fait. Lorsque nous nous élevons les unes les autres, nous construisons un réseau de force féminine impossible à briser. »

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