L'Autorité de l'innovation d'Israël s'alarme de la fuite des entreprises à l'étranger

Le président de l'Autorité de l'innovation, Alon Stopel, avertit que la fuite des talents à l'étranger et le manque d'investissements publics menacent l'avenir du secteur high-tech israélien.

Source :Globes
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Le secteur technologique israélien a fait preuve d'une remarquable résilience malgré la guerre en cours, la crise technologique mondiale et la révolution de l'intelligence artificielle, représentant environ 58 % des exportations nationales et 18 % du produit intérieur brut. Plus de 9 000 entreprises de high-tech opèrent actuellement dans le pays, dont un tiers se concentrent sur l'intelligence artificielle ou l'utilisent comme technologie centrale. Néanmoins, Alon Stopel, président de l'Autorité de l'innovation, a soulevé de sérieuses inquiétudes concernant plusieurs signaux d'alerte qui menacent la domination à long terme de l'industrie.

Mondialisation et Croissance à l'Étranger

L'une des principales préoccupations soulignées par Alon Stopel est que, bien que les entreprises israéliennes continuent de se développer, une part importante de cette croissance s'effectue à l'étranger. En 2025, Israël comptait environ 425 000 salariés dans le secteur technologique sur son territoire, contre environ 440 000 employés à l'étranger par des entreprises d'origine israélienne, y compris des sociétés cotées en bourse. Cette tendance s'explique par la mondialisation croissante des entreprises technologiques, dont certaines équipes de direction, directeurs généraux et centres de recherche et développement s'implantent hors des frontières.

« Si, par le passé, les entreprises israéliennes ouvraient des filiales à l'étranger dans les domaines de la vente, du marketing et du support client, nous constatons aujourd'hui que certaines directions générales déménagent à l'étranger, incluant parfois le PDG ou le vice-président de la R&D », a déclaré Alon Stopel. « La combinaison de la hausse du coût du travail pour le salarié israélien et de la faiblesse du dollar face au shekel au cours des deux dernières années a lourdement pesé sur les revenus et les dépenses. »

Les salaires locaux ont atteint des moyennes historiques d'environ 38 000 shekels, rivalisant avec les rémunérations de la Silicon Valley. De plus, les investisseurs américains — qui constituent la plus grande base d'investisseurs étrangers dans le secteur technologique israélien — privilégient fréquemment les entreprises enregistrées dans le Delaware en raison de conditions fiscales plus avantageuses, telles que la possibilité de reporter l'impôt sur les plus-values en cas de réinvestissement.

Négligence des Infrastructures Technologiques à Long Terme

Une autre vulnérabilité critique réside dans le manque d'investissements publics substantiels dans les infrastructures technologiques à long terme. Alors que les grandes puissances mondiales investissent des capitaux colossaux dans les technologies de pointe dans le cadre de leurs stratégies de sécurité nationale, Israël risque d'être distancé. Par exemple, le budget annuel de la recherche en informatique quantique de la Chine atteint environ 15 milliards de dollars, tandis qu'Israël n'alloue que 100 millions de shekels.

« L'un de nos plus grands défis en tant qu'État est de comprendre que nous ne pouvons pas continuer à compter uniquement sur le secteur privé pour porter le secteur technologique », a souligné Alon Stopel. « Israël est un leader mondial des dépenses de R&D en pourcentage du PIB, mais 90 % de ces investissements proviennent d'entreprises privées. Sans une intervention gouvernementale significative dans les infrastructures fondamentales, nous risquons de compromettre les prochaines décennies de notre avenir économique. »

La Crise de l'Emploi des Juniors et Résilience Future

Abordant la crise de l'emploi des jeunes diplômés déclenchée par la révolution de l'intelligence artificielle, Alon Stopel a reconnu que ces derniers rencontrent de sérieux obstacles à l'embauche. Bien que le marché ne se soit pas contracté numériquement, ses exigences sous-jacentes ont profondément évolué vers des profils d'ingénieurs en IA et de spécialistes en architecture logicielle. Pour contrer cette tendance, l'Autorité de l'innovation a lancé l'initiative « Tremplin High-Tech - Expérience pratique », accordant aux jeunes professionnels une subvention pouvant atteindre 50 000 shekels tandis que les entreprises complètent le salaire.

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