Le candidat en vue qui ne sera pas exclu de la Liste unifiée malgré les allégations de harcèlement - et la minorité de femmes
Jafar Farah, numéro 2 au sein du Hadash, placé en quatrième position sur la Liste unifiée, ne sera pas exclu pour le moment - malgré la tempête entourant les allégations selon lesquelles il aurait harcelé sexuellement des femmes il y a environ 20 ans. Farah nie les faits, et le parti continuera de « suivre l'évolution de la situation ». En toile de fond : les critiques concernant la faible représentation des femmes au sein de la Liste unifiée.

À l'issue d'une réunion à Nazareth, le bureau politique du Hadash et du Maki a décidé aujourd'hui (samedi) de ne pas recommander à la conférence générale l'exclusion de Jafar Farah, candidat en quatrième position sur la Liste unifiée pour les élections. Au-dessus de Farah plane le nuage des allégations de deux femmes affirmant qu'il les a harcelées sexuellement il y a environ 20 ans. Farah a atteint la deuxième place lors des primaires du Hadash.
Un résumé de la discussion révèle que « les partis ont décidé de ne pas recommander son exclusion à ce stade, mais ont autorisé les deux bureaux à continuer de suivre l'évolution de la situation et à prendre des décisions conformément aux recommandations de l'équipe qui a examiné l'affaire ». Ainsi, la menace d'exclusion a été levée pour le moment.
La tempête a commencé en 2019 suite aux affirmations de deux femmes selon lesquelles Farah les aurait harcelées sexuellement il y a près de deux décennies. Les allégations, qui n'ont pas donné lieu à des plaintes ou à des procédures judiciaires, ont refait surface ces derniers jours et ont provoqué une tempête majeure au sein de la société arabe et du Hadash. Farah a nié à plusieurs reprises les allégations au fil des ans, mais a déclaré qu'il était prêt à se soumettre à une enquête par un organisme professionnel ou juridique.
Farah a publié hier une déclaration personnelle dans laquelle il a rejeté les allégations portées contre lui. Il a affirmé qu'au cours de décennies d'activité publique, il a travaillé aux côtés de centaines de femmes et d'hommes, et que l'égalité entre les femmes et les hommes est une partie centrale de sa vision du monde. Il a ajouté qu'il est prêt à être examiné et à faire face aux allégations, a exprimé ses regrets quant à la possibilité qu'un comportement de sa part ait pu nuire à quelqu'un, et a précisé qu'il est attentif aux critiques et prêt à examiner sa conduite. De son point de vue, ce n'est pas une admission des allégations de harcèlement.
Critiques au sein du Hadash : pas assez de femmes aux postes à responsabilité
Une question occupe actuellement le Hadash : pourquoi cette vieille histoire est-elle revenue sur le devant de la scène maintenant ? Selon des sources proches du système politique, Farah bénéficie toujours du soutien de personnalités haut placées au sein du Hadash et du Maki, mais le parti comprend que continuer à traiter cette affaire pourrait devenir un test important avant les élections.
La discussion entourant les allégations contre Farah est liée aux critiques concernant la composition de la liste, où la représentation féminine est limitée à seulement deux candidates dans les dix premières places — Maa Abukarkabi (Balad) et Nihaya Shehade (Hadash) — tandis que les autres places sont occupées par des hommes. C'est un parti qui parle depuis des années d'égalité, de droits de l'homme et de lutte contre la discrimination, mais en regardant la Liste unifiée émergente, la réalité est plus complexe.
Des militantes féministes ont souligné le fossé entre l'idéologie du Hadash et la représentation réelle. L'affirmation est différente : il n'y a pas assez de femmes aux postes où les décisions sont prises. Pendant des années, la députée à la Knesset Aida Touma-Sliman a été l'une des figures les plus éminentes du Hadash. Elle ne s'est pas présentée aux primaires du parti cette fois-ci et ne devrait pas siéger à la prochaine Knesset — mais elle continuera d'être membre de la direction du Hadash. Son absence de la Knesset devrait être particulièrement ressentie en ce qui concerne la représentation féminine au sein du parti.



