Canva supprime 22 % de ses effectifs dans le cadre d'une restructuration

Le géant australien du design Canva a annoncé un plan de restructuration d'envergure touchant 1 271 employés, soit environ 22 % de ses effectifs mondiaux, face à un ralentissement de sa croissance. Cette réorganisation entraînera des licenciements, des modifications de postes et des transferts de personnel dans 37 pays, bien que le nombre exact de licenciements secs n'ait pas été communiqué.

Dans un message adressé aux salariés, la cofondatrice et directrice générale Melanie Perkins a qualifié cette décision de plus difficile de l'histoire de l'entreprise. Perkins a souligné que Canva fait face à sa première décélération de croissance en une décennie, combinée à des mutations technologiques rapides dans le secteur du design numérique. Fondée en 2013, la plateforme en ligne se positionne comme une concurrente directe d'Adobe tout en développant ses outils d'intelligence artificielle.

Dans le cadre de cette réorganisation, Canva fusionnera ses divisions produits, croissance et plateformes en une seule entité, réduira les niveaux hiérarchiques et relocalisera une plus grande partie de ses équipes produits à Sydney, en Australie. La dirigeante a indiqué que la structure organisationnelle actuelle était devenue trop complexe, ralentissant la prise de décision. De plus, à compter de janvier 2027, les salariés en télétravail hybride devront se rendre au bureau deux à trois jours par semaine.

Les salariés concernés recevront au moins six mois de salaire d'indemnités de départ, ainsi qu'une aide au reclassement. Par ailleurs, Canva versera des subventions de 10 000 dollars aux employés quittant l'entreprise qui souhaitent lancer une entreprise ou un projet communautaire, sans exiger de participation au capital.